LE POUVOIR DU SILENCE
Une Exploration à travers "Cerveau et Silence" de Michel Le Van Quyen Dans notre monde moderne, caractérisé par une activité…
La transformation de votre organisation passe par celle des femmes et des hommes qui la composent.
Entraîner les équipes dans la dynamique et réussir la transformation.
Rendre les équipes performantes, mobilisées vers un but commun. Donner du sens et de la cohérence à vos actions.
Le télétravail s'est ancré dans vos organisations. Adaptez vos modes de management, dans une alternance présentiel-distanciel, en développant l'adaptabilité face à l'incertitude.
L'entreprise est un système complexe, dans lequel tous les services sont interdépendants. Analyser la situation dans son ensemble et agir en tenant compte des impacts sur le système.
Prendre conscience que nous avons tous une limite. Découvrir le processus de fatigue et d'épuisement. Evaluer ses propres signes d'alerte. Découvrir les leviers d'action.
Vous situez par rapport à votre fatigue. Comprendre les processus de fatigue et d'épuisement. Identifier les leviers d'actions et expérimenter une pratique de régénération de l'énergie.
Retrouver un sommeil de qualité afin de pouvoir relever les défis de la journée. Apprendre à régénérer son énergie. Retrouver son plein potentiel.
Clarifier ses objectifs et identifier les moyens de les atteindre. Faire un pas de côté pour appréhender ses difficultés et ses doutes. Avancer avec sérénité.
Pourquoi devoir choisir entre formation, accompagnement individuel, et accompagnement collectif ? Pour être efficaces, mes accompagnements sont construits sur mesure : une dose de formation, un soupçon de conseil, et une pincée de coaching, dans une alternance entre le collectif et l’individuel. A nous d'inventer la solution qui répondra le mieux à vos attentes. Deux convictions m’animent au quotidien : chacun possède en lui les ressources lui permettant d’aller là où il le désire. Le sens est la clé de l’implication professionnelle et de l’équilibre au travail. Mon style fait la différence : bienveillance pour créer les conditions de votre croissance, exigence nécessaire à toute transformation. Ecoute attentive, énergie, fiabilité.
La performance d'une entreprise tient essentiellement à la force de ses hommes et de ses femmes, et à leur capacité à travailler ensemble. Dans un environnement de plus en plus complexe, qui va de plus en plus vite, nous devons nous adapter pour ne pas rester sur le bord du chemin. Le management peut alors devenir un vrai casse-tête en termes d'organisation, d'animation, de leadership.
J'accompagne des dirigeants qui ont du mal à se poser et se sentent seuls pour structurer leur entreprise en développement. L'accompagnement leur permet de gagner en autonomie et sérénité tout en affirmant l'ADN de leur entreprise.
Forte de 26 années de management d’équipes opérationnelles en supply-chain et achat, durant lesquelles j’ai mené des projets de transformation à fort impact, et accompagné de nombreuses entreprises dans l’amélioration de leur performance industrielle, je suis aujourd’hui consultante en organisation et management.
Je suis Coach professionnelle certifiée Coach&Team®, spécialisée en coaching d’équipe, Praticienne du modèle de personnalité DISC persolog® et Facilitatrice en Codéveloppement.
Mes thèmes de prédilection sont le management sous tous ses aspects et l’optimisation des organisations.
Je suis adhérente à l’EMCC (fédération professionnelle de coaching) et à la Chambre Professionnelle du Conseil. Je souscris au code de déontologie de l’EMCC, et revois régulièrement ma pratique en supervision.
Besoin d'un accompagnement pour vous ou votre équipe ? Rencontrons-nous !
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Le Nerf Vague est l'acteur majeur de la Régénération d’énergie de notre corps, et donc de la prévention de l'épuisement.…
Je vous présentais dans mon précédent article, que l’épuisement est dû à un déséquilibre entre nos dépenses énergétiques et notre…
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