Principe
Comprendre son comportement et celui des autres. Identifier ses point forts et ses axes d’amélioration dans des situations précises.
Modèle de personnalité DISC persolog®.
Enjeux
Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres. Développer des stratégies pour intensifier la coopération et augmenter la productivité. Améliorer sa communication interpersonnelle.
Identifier les actions à mettre en place pour adapter son comportement aux différentes situations.
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Comment
La personne complète un questionnaire dont les résultats sont portés sur 3 graphiques : l’image de soi privée (reflet de sa personnalité), l’image de soi publique (le comportement qu’elle désire afficher) et l’image de soi composée (le comportement qu’elle affiche le plus probablement).
Les lettres D,I, S et C représentent 4 dimensions de comportement (Dominant, Influençant, Stable, Consciencieux), qui sont fonction de sa perception de l’environnement et de sa réaction face à cet environnement.
Une fois le profil de personnalité établi, un accompagnement personnalisé aidera la personne à identifier les points à améliorer et mettre en place les moyens d’y arriver.